РАБОТА МАШИНИСТОМ АВТОКРАНА

В Санкт-Петербурге или на вахтовой основе
зарплата до 200 000 руб.

Отправьте заявку и с Вами свяжется менеджер по персоналу

НАШИ ВАКАНСИИ

Машинист автомобильного крана (6 — 8 разряда)

Обязанности:

  • Работа машинистом автомобильного крана на постоянной основе.
  • Выполнение строительных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ.

Условия:

  • Доход зависит от грузоподъемности крана и выработки.
  • Официальное трудоустройство.
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Оплата командировочных.
  • Совокупный доход от 80 000 до 200 000 руб. на руки.
  • Предоставление спец. одежды.
  • Ежегодная медицинская комиссия.
  • Повышение квалификации и разряда.

Требования:

  • Наличие удостоверения машиниста автомобильного крана 6 — 8 разряда.
  • Опыт работы на автокранах от 1-го года.
  • Наличие опыта работы на аналогичной технике от 1-го года.
  • Знание устройства автомобильного крана.
  • Ответственность, пунктуальность.

Менеджер по продажам в отдел негабаритных грузоперевозок

Обязанности:

  • Активные личные продажи услуг (отработка заявок, звонки, личные встречи).
  • Организация и контроль перевозки негабаритного и тяжеловесного груза по всей России. Устройство собственного парка тралов, шаланд, а также экспедирование грузов.
  • Развитие клиентской базы. Ведение полного цикла сделки, договорная работа, включая аналитику и отчетность.
  • Работа с ДЗ/ПДЗ, ведение документооборота.
  • Выполнение плана продаж и задач.
  • Работа в системе 1С, CRM.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Успешный опыт продаж в сегменте В2В в сферах (транспорт, логистика, перевозки) от 2-х лет.
  • Навыки работы в 1С, СRM, AТИ, АТРАКС, ТРАНСПОРЕОН.
  • Высокие презентационные и коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.
  • Знание технологий продаж и работы с клиентами.
  • Уверенный пользователь MS Office.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство.
  • График работы 5/2 с 09:00 — 18:00.
  • Корпоративную мобильную связь.
  • Корпоративный автомобиль.
  • Оплату затрат на командировки.
  • Ваша мотивация: оклад + премия по KPIs + % от личного оборота.
  • Дополнительные мотивационные премии и бенефиты.
  • Столовую на территории БЦ.
  • Зону кофе-брейка в офисе.
  • Внутренне и внешнее корпоративные обучение.
  • Все необходимые ресурсы для работы с клиентами (рекламные материалы, каталоги, CRM, подарки клиентам и партнерам).

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Стабильно высокая заработная плата
точно в срок

Официальное
трудоустройство по ТК РФ

Обеспечение спецодеждой
(зима/лето)

Оплата проезда
до места работы и обратно
за счет компании

Выплата командировочных

Большой парк
собственной техники

ВАЖНО:

Машинисты не занимаются ремонтом техники. 
Есть собственный стационарный и мобильный сервис.

О КОМПАНИИ

ВЕРШИНА - надежный партнер в сфере услуг аренды автокранов, продажи спецтехники и услуг негабаритных грузоперевозок с безупречной репутацией.

Мы работаем со всеми субъектами Российской Федерации и готовы к выполнению проектов любой сложности. Собственный автопарк из более чем 50 единиц спецтехники позволяет оперативно решать поставленные перед нами задачи.

Надежная, выверенная годами стратегия развития позволяет компании ВЕРШИНА укреплять свои позиции в области аренды и продажи кранов, расширять географию присутствия своей техники и наращивать портфолио реализованных проектов.
50+
 

Единиц техники

10+
 

Постоянных объектов

100+
 

Сотрудников

15 лет
 

На рынке аренды

«ВЕРШИНА» – это:

Стабильность

Наличие собственного парка современной спецтехники гарантирует нашей компании высокую стабильность и надежность. Это позволяет нам полностью контролировать качество выполнения работ, оперативно реагировать на запросы клиентов и реализовывать сложные проекты вне зависимости от рыночной конъюнктуры. Мы инвестируем в свой парк, чтобы предоставлять нашим клиентам самые эффективные и передовые решения.

Безопасность

Мы работаем строго в соответствии с Федеральным законом № 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов", вся техника зарегистрирована в Ростехнадзоре, оснащена приборами безопасности, проходит ежегодно ТО и плановый ремонт.

Развитие и забота

Мы повышаем квалификацию и разряд нашим сотрудников. Платим повышенный тариф за выслугу лет. Ежегодно вознаграждаем юбиляров компании и победителей конкурса "Лучший в профессии". Дарим подарки сотрудникам и их детям к Новогоднему празднику.

МЫ СТРЕМИМСЯ СТАТЬ КОМПАНИЕЙ,
В КОТОРОЙ ПОЧЕТНО РАБОТАТЬ И КОТОРОЙ ГОРДЯТСЯ ЕЕ СОТРУДНИКИ

ЖДЕМ ВАС
В НАШЕЙ КОМАНДЕ!